Business-Trainings & Workshops
Nachhaltige Verhaltensänderung
Mein Trainingsansatz zielt darauf ab, durch gezielte Förderung und Entwicklung sozialer Kompetenzen positive Verhaltensänderungen bei Ihren MitarbeiterInnen zu bewirken.
Zu Beginn meiner Trainings erfolgt eine intensive Reflexion von Denk- und Verhaltensmustern sowie die Einschätzung bestehender Kompetenzen. Diese Phase dient als Fundament, um Ihre Mitarbeiter darin zu bestärken, eigene, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Strategien zu entwickeln. Dabei stehe ich ihnen mit meinem Fachwissen und meiner Praxiserfahrung zur Seite.
Die Schwerpunkte meiner Arbeit liegen auf den Bereichen Stressmanagement, Resilienz, Selbstführung und Mindfulness. Durch meine persönlichen Erfahrungen in Kombination mit meinen fundierten Ausbildungen bin ich in der Lage, maßgeschneiderte Trainings anzubieten, die dazu beitragen, die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten und dabei langfristig ihre mentale und physische Gesundheit zu erhalten.
Ich unterstütze Sie dabei, die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern und somit den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern.
-
Fokus Stressmanagement, Resilienz, Selbstführung & Mindfulness (vertiefende Info unter I-Buttons in Übersicht)
-
Basis Wissenschaftlich fundiert; Einfluss neurologischer, sozialer und emotionaler Aspekte
-
Tools Kompakte Wissensimpulse, Reflexion in Einzel- und Gruppenübungen, Atem- und Meditationsübungen
-
Individuell auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten
“Mir haben besonders Deine pragmatische und vor allem praxis- und lebensnahe Herangehensweise und die entsprechende Darstellung gefallen. Das hatte ich so wirklich nicht erwartet. Dein Verständnis (aufgrund Deiner eigenen Erfahrungen in unserem Beruf)für unsere praktische Arbeit und die damit verbundenen Herausforderungen spürt man klar, was die Wirkung Deiner Worte natürlich nochmals deutlich steigert. Vielen Dank!”
Teilnehmer-Feedback, WAGENSONNER Rechtsanwälte